Eqla recherche un·e formateur·trice
Contexte et fonction
Parmi les 6 pôles d’activités, le pôle formation et volontariat a notamment pour objectif de former les professionnels et le grand public aux réalités du handicap visuel.
En vue de développer l’offre de formations et pour anticiper un départ à la pension, Eqla recherche un·e formateur·trice à temps plein pour entrée en fonction immédiate.
Votre fonction
Au sein d’une équipe de 3 personnes et avec l’aide de volontaires déficients visuels, vous serez amené·e à concevoir, organiser et animer les formations à la déficience visuelle sur toute la Fédération Wallonie-Bruxelles, auprès de différents publics :
→ vers le public externe: écoles accueillant un élève déficient visuel, écoles secondaires et supérieures, hautes écoles, universités, professionnels dans les réseaux des maisons de repos, des services de soins, de l’aide à domicile, du tourisme, de l’animation, etc.
→ vers le public interne : pour tous les nouveaux employés, stagiaires et volontaires d’Eqla.
Dans ce cadre, vous serez amené·e à réaliser les tâches suivantes :
● Conception, élaboration et gestion des programmes de formation
● Organisation, animation et suivi des formations
● Création d’outils pédagogiques
● Gestion administrative et suivi des dossiers
● Animation de stands lors de salons ou événements
● Collaboration avec les autres services d’Eqla, et participation à différents projets et événement
Compétences et qualifications :
– Bac +3 (bachelier/gradué/régent) ou équivalent par expérience. (Diplôme en pédagogie/andragogie, animation niveau bachelier ou équivalent)
– Expérience prouvée de minimum 5 ans dans la formation ou l’animation à pédagogie active
– Une première expérience de travail avec des volontaires est un plus
– Bonne expression orale et écrite
– Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), et intérêt pour les nouvelles technologies
Personnalité :
– Passion pour la transmission des savoirs
– Parfaite aisance relationnelle auprès de différents publics
– Esprit d’équipe, respect et écoute
– Caractère entreprenant et créatif, faisant preuve d’initiative et de flexibilité
– Excellentes capacités en gestion (projet, planning, ressources et logistique)
– Capacité à représenter le message et la vision de l’asbl : adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion de la personne handicapée
Conditions et contrat
● CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction en CDI
● Temps plein (36 heures par semaine)
● Cadre de travail dynamique, orienté vers le travail en équipe
● Challenge passionnant dans une association en constante évolution
● Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
● Lieu de travail : Bruxelles + déplacements sur toute la Wallonie
● Barème CP 319.02
● Chèques-repas
Procédure pour postuler
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez votre lettre de motivation et CV par mail à Catherine Borgers, Directrice Pôle Formation et Volontariat sur catherine.borgers@eqla.be.
Date limite de remise des candidatures : 31 juillet 2019
Entrée en fonction immédiate