Offres d’emploi

Trois offres d’emploi en cours :
– Eqla recherche un·e animateur·trice
– Eqla recherche un·e accompagnateur·trice social·e


 

Animateur∙trice au service loisirs

Au sein du pôle culture, comprenant également la bibliothèque et la ludothèque, le service loisirs d’Eqla propose des activités adaptées pour les personnes déficientes visuelles. En vue de renforcer l’équipe dans la province de Namur, l’association recherche un·e animateur·trice à temps partiel pour entrée immédiate.

Votre fonction :

Le service loisirs est constitué d’une équipe de quatre personnes, qui organise différentes activités en collaboration avec des comités de volontaires (groupes d’animation). En tant qu’animateur·trice, vous serez en charge :

  • D’un comité d’organisation d’activités (appelé groupe d’animation), composé de volontaires déficients visuels et voyants
  • De proposer une offre d’activités adaptées : visites culturelles, de loisirs ou ludiques, balades, animations créatives et/ou culinaires
  • Dans ce cadre, vous assurer la gestion organisationnelle, administrative, financière et logistique, et vous encadrer les participants (public, accompagnateurs et collègues) lors de ces activités
  • De la rédaction des activités dont vous êtes responsable pour le proposer au public dans le magazine trimestriel Vers la Lumière
  • De superviser l’organisation d’un séjour annuel proposé par le service loisirs
  • Participer à la vie quotidienne, aux projets et événements de l’association
  • Représenter le message et la vision de l’association : adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion

Compétences et qualifications :

  • Personnalité : empathique, sens de l’adaptation, intérêt pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, et réelle volonté de s’investir pour cette cause
  • Vous disposez d’un diplôme d’animateur (socio-culturel), d’éducateur (spécialisé), en management du tourisme et des loisirs, en tourisme ou équivalent
  • Vous avez l’esprit d’équipe, aimez travailler avec des volontaires, mais vous avez également une capacité de travailler de manière individuelle et autonome
  • Vous avez la capacité de gérer et de suivre des projets de A à Z de manière organisée, et maîtrisez la suite Office (Word, Excel, Outlook)
  • Vous avez le sens du contact et de l’animation, et disposez de qualités d’adaptation et d’ouverture
  • Expérience prouvée en animation ou en encadrement de groupes, expérience souhaitée dans l’organisation de séjours
  • Vous êtes disponible occasionnellement pour accompagner des prestations de
    week-end
  • Vous disposez d’une voiture, et êtes en possession du permis de conduire B

Conditions et contrat :

  • Contrat à durée déterminée (6 mois), avec possibilité de reconduction
  • Temps partiel 3 jours/semaine
  • Challenge passionnant dans une association en constante évolution
  • Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
  • Lieu de travail : Namur, mais déplacements fréquents dans toute la Fédération Wallonie-Bruxelles
  • Barème CP 319.02
  • Chèques-repas

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous au plus vite votre lettre de motivation et CV par mail à Monsieur Jeremy De Backer, directeur du pôle Culture, via jeremy.debacker@eqla.be

Date limite de remise des candidatures : 18 août 2019
Entrée en fonction immédiate souhaitée


Accompagnateur∙trice social∙e

Parmi les 6 pôles d’activités de l’association, le pôle accompagnement a notamment pour mission d’accompagner les personnes déficientes visuelles, et leur entourage, dans l’élaboration de leur projet de vie et les soutenir dans leurs démarches de la vie quotidienne.

En vue de renforcer son équipe d’accompagnement à Bruxelles, Eqla recherche un·e accompagnateur·trice social·e (possédant un diplôme d’assistant·e social·e). Notre équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d’une accompagnatrice sociale, d’une ergothérapeute, de trois accompagnatrices scolaires et d’une directrice.

Votre fonction :

En tant qu’accompagnateur·trice social·e, vous accompagnez des adultes présentant une déficience visuelle.

  • Vous accueillez la personne avec bienveillance au-delà de sa déficience, vous lui offrez écoute et soutien
  • Vous analysez la demande de la personne et élaborez avec elle un projet d’accompagnement qui s’inscrit dans la durée
  • Vous effectuez des entretiens dans nos bureaux, mais aussi à domicile
  • Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions et travaillez régulièrement en duo
  • Occasionnellement, vous travaillez en collaboration avec les accompagnatrices scolaires de l’équipe
  • Vous rédigez des rapports et tenez les dossiers des personnes à jour
  • Vous travaillez en collaboration avec les autres pôles de l’association et participez à la vie quotidienne, aux projets et événements de l’association
  • Vous représentez le message et la vision de l’association par votre adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion

Compétences et qualifications :

  • Vous êtes à l’écoute de l’autre et disposez de qualités d’adaptation, d’ouverture et de remise en question
  • Vous êtes organisé·e, capable de travailler de manière autonome et appréciez le travail en équipe
  • Vous êtes capable d’assurer des tâches multiples dans un environnement stimulant
  • Vous disposez d’un diplôme d’assistant·e social·e
  • Vous avez une bonne connaissance générale en matières sociales et du secteur associatif bruxellois
  • Une expérience dans un service d’accompagnement de personnes en situation de handicap est un atout

Conditions et contrat :

  • Contrat à durée déterminée (6 mois), avec possibilité de reconduction vers un contrat à durée indéterminée
  • Temps partiel : 4 jours/semaine
  • Challenge passionnant dans une association en constante évolution
  • Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
  • Lieu de travail : Bruxelles + réunions occasionnelles en Wallonie
  • Barème CP 319.02
  • Chèques-repas

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez votre lettre de motivation et CV par mail à Claire Heurckmans, Directrice Accompagnement Bruxelles sur claire.heurckmans@eqla.be.

Date limite de remise des candidatures : 18 août 2019
Entrée en fonction en septembre