Eqla propose désormais un soutien spécifique aux personnes déficientes visuelles qui souhaitent trouver ou retrouver un emploi. Comment nos job coachs peuvent-ils vous aider ?
En savoir plus ?
Contactez Eqla au 02/241.65.68 ou l’une de nos deux job coachs :
Hainaut et Brabant Wallon :
Geneviève LARDINOIS/ genevieve.lardinois@eqla.be / 0472 09 20 80
Namur et Luxembourg :
Justine HANNON / justine.hannon@eqla.be / 0472 09 23 92
Comme tout un chacun, les personnes aveugles ou malvoyantes peuvent exercer de nombreux métiers. Mais des obstacles perdurent dans l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Comment construire son projet professionnel ? Comment faire le lien entre ses compétences, ses aspirations et la réalité du marché du travail ? Comment se mettre en avant face à un recruteur ?
Par l’intermédiaire de job coachs, le soutien vers l’emploi que propose Eqla aux personnes déficientes visuelles est global, individualisé et de proximité. Du bilan de compétences à l’aménagement de votre environnement professionnel, nos job coachs sont là pour vous conseiller.
Un accompagnement personnalisé
Nos job coachs interviennent dans toute la Wallonie, à l’exception de la province de Liège.
Le rôle du job coach est de soutenir la définition d’un projet professionnel et d’établir avec la personne un plan d’action individuel dans lequel les modalités du soutien seront définies (fréquence et lieu des rencontres, démarches à accomplir par la personne et par le job coach…).
Le job coach propose une aide concernant :
- La réalisation d’un bilan de compétences
- Le CV, la lettre de motivation et l’entretien d’embauche
- Les outils de recherche d’emploi et/ou de formations
- La recherche d’un stage en entreprise
- L’évaluation et la mise en œuvre de l’adaptation d’un poste de travail
- L’analyse et la guidance vers les alternatives à l’emploi qui sont à envisager, le cas échéant (volontariat, entreprises de travail adapté…).
Adaptation à la vie professionnelle
Le soutien vers l’emploi se fait par le job coach en collaboration avec toute l’équipe d’accompagnement (accompagnatrices sociales, ergothérapeutes, conseillers Nouvelles Technologies…).
Notre équipe peut vous soutenir dans les différents aspects de la vie professionnelle :
Recherche de matériels adaptés ;
Conseil et apprentissage à l’utilisation des aides matérielles ;
Aménagement de l’environnement professionnel ;
Soutien à la mobilité pour les déplacements professionnels ;
Obtention ou réévaluation de vos droits en matière d’emploi ;
Écoute et soutien.
Dans l’optique d’un travail interdisciplinaire, des échanges réguliers ont lieu entre les différents intervenants, internes ou externes à l’association. Des visites en co-intervention sont possibles dans certaines situations.