Notre histoire

Notre association existe depuis 1922. Elle a été fondée par le Père Agnello, lui-même aveugle de guerre, afin d’aider les aveugles à retrouver un travail. Les différents services qui composent l’association ont été créés au fur et à mesure des besoins des personnes déficientes visuelles et de l’évolution de la société.

Aujourd’hui, les services d’Eqla sont réunis en 6 pôles d’activités. Ensemble, ils assurent la continuité de notre mission : favoriser l’inclusion des personnes déficientes visuelles dans la société en construisant avec elles des solutions d’autonomie et d’épanouissement.

Ligne du temps

1922 – Naissance de la Caisse de Prêts et de Secours Professionnel aux Aveugles

Charles Vanden Bosch, devenu aveugle pendant la guerre 14-18 et mieux connu sous le nom de Père Agnello, fonde cette caisse afin de prêter aux personnes aveugles qui veulent commencer une carrière professionnelle.

1925 – Création de l’Œuvre Nationale des Aveugles de Belgique (ONAB)

Ce nom vient de la fusion de l’asbl du Père Agnello et un autre partenaire, Thyphlos, une société jouant le rôle d’intermédiaire entre les firmes et les aveugles initiés aux sciences commerciales. L’ONAB crée cette même année une bibliothèque.

1928 – Installation à l’Avenue Dailly

1938 – ONAB devient ONA

“Licht en Liefde” suit son propre chemin en Flandre. L’ONAB devient ONA.

1942 – Arrestation du Père Agnello

Soupçonnés de résistance, le Père Agnello ainsi que plusieurs de ses collaborateurs sont arrêtés par la Gestapo. On finit par apprendre sa mort dans les camps de Dachau en 1945, à l’âge de 62 ans.

1950 – Les assistantes sociales sont sur le terrain

D’abord à Namur puis au Luxembourg, pour s’étendre vers d’autres provinces, les assistantes sociales vont voir directement les personnes à leur domicile afin de les aider dans la vie de tous les jours.

1955 – L’ONA propose des activités et des loisirs

 

1975 – Début des cassettes enregistrées

Une vraie révolution ! Plus besoin de lire, les livres sont enregistrés sur cassette, le tout enregistré par des volontaires directement dans nos studios.

1981 – Création du centre de transcription

Le centre de transcription possède des logiciels spécifiques capables de réaliser des supports en braille et en grands caractères. Le service s’emploie à transcrire les livres de la bibliothèque, les cours des étudiants ainsi que des publications et d’autres documents venant de l’extérieur.

1988 – Nouveau service : l’accompagnement scolaire

À la demande de certains parents, l’ONA met en place un service permettant aux élèves et aux étudiants aveugles ou malvoyants de suivre des cours dans l’enseignement ordinaire.

1995 – Exposition “Dialogue dans le noir”

Novatrice, l’ONA organise une exposition itinérante à bord d’une péniche afin de sensibiliser à la cécité. Gros succès : plus de 40 000 visiteurs.

2001 – Création du centre de documentation

Le centre de documentation met à disposition du public de nombreuses publications relatives au handicap visuel et à ses différents aspects : santé, psychologie, sociologie, éducation, vie quotidienne…

2001 – Ouverture de la ludothèque

Proposant des jeux adaptés, elle fait renaître le plaisir du jeu auprès des personnes déficientes visuelles et informe les écoles et les associations sur le handicap visuel par des animations ludiques.

2012 – L’ONA fête ses 90 ans

Organisation d’une grande exposition “Eclat des sens” à la maison communale de Schaerbeek, avec des œuvres de personnes déficientes visuelles.

2014 – Le siège social déménage

Après presque 90 ans à l’Avenue Dailly, le siège social de l’ONA déménage au 34/1, boulevard de la Woluwe à Woluwe-Saint-Lambert.

2014 – Création du service Nouvelles technologies

Pour aider nos bénéficiaires à gagner en autonomie, l’ONA se dote d’un nouveau service pour former les personnes déficientes visuelles à une bonne utilisation des outils numériques.

2019 – L’ONA change de nom et devient Eqla

Le mot Eqla s’inspire des mots éclat, équilibre et équité. C’est ainsi que le e du logo Eqla comprend trois accents représentant les cils d’un œil. Ce n’est ni un sigle ni une abréviation, mais un cri du cœur. Un manifeste. Une affirmation. Oui, un monde plus inclusif est possible et il fait avancer toute la
société.

2019 – Création du pôle Formation & Volontariat

Dans la lignée des sensibilisations organisées par l’ONA en Wallonie et à Bruxelles, Eqla diversifie son offre de formations et l’élargit à de nouveaux secteurs comme le tourisme, le monde culturel, l’Horeca, les soins de santé, etc. Par la même, l’association structure et améliore son offre de volontariat.

2020 – Création de la formation BlindCode

Eqla crée une nouvelle formation en codage et développement Web pour les personnes aveugles et malvoyantes. Une première en Belgique qui vise à améliorer l’insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes déficientes visuelles vers les métiers du numérique.

2020 – Grande enquête : le regard des Belges sur la déficience visuelle

À l’occasion de la Journée mondiale de la vue, Eqla a sondé les Belges sur la manière dont ils appréhendent la cécité et les différentes formes de malvoyance.

2021 – Création de la campagne “Ça nous regarde”

Eqla lance “Ça nous regarde !”, une campagne annuelle de sensibilisation à la déficience visuelle. L’objectif : inciter les gens à prendre soin de leur santé oculaire, dès le plus jeune âge. Mais aussi à mieux inclure dans la société celles et ceux qui ont perdu la vue ou sont en train de la perdre.

2022 – Eqla fête son 100e anniversaire

À l’occasion de ses 100 ans, Eqla déploie un programme dont le fil rouge sont les “sens” et la perception. Tour à tour, l’association lance la série de podcasts “Eqla de vies” sur son histoire, la série de nouvelles audio “Donneurs de voix” lues par 12 comédien.ne.s belges, l’exposition “Sans vue, cent perceptions” au Delta de Namur à visiter les yeux bandés, et une grande soirée de Gala.

2022 – Eqla crée Accessia, un service dédié à l’accessibilité numérique

La même année, Eqla crée “Accessia”, la première agence Web belge spécialisée dans l’accessibilité numérique. Service d’Eqla à part entière, l’agence emploie des experts en situation de handicap.

2022 – Eqla est reconnue comme « Service d’Insertion Professionnelle » par la Région wallonne.

Grâce à ses formations BlindCode, Eqla contribue à la mise en œuvre d’une politique dynamique d’insertion professionnelle en menant ses stagiaires par la voie la plus directe vers un emploi durable et de qualité.