Eqla recrute un chargé de projet en bibliothèque (H/F/X)

Offre d’emploi clôturée.

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Eqla recrute un chargé de projet en bibliothèque (H/F/X) – 3/5ième, CDD en vue d’un CDI)

Votre fonction

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous pilotez des projets liés au développement de la lecture et des publics, tout en participant à la vie quotidienne du service.

Dans un contexte de réorganisation de l’équipe, et en fonction des priorités établies dans le Plan de la Lecture, vous contribuez à l’analyse des projets existants afin de définir ceux à poursuivre, faire évoluer ou arrêter.

Vos missions principales :

    • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de développement pour les publics empêchés de lire et proposer des adaptations au niveau de l’offre de la bibliothèque.
    • Développer et entretenir des partenariats (culture, social, handicap) et représenter Eqla.
    • Assurer le suivi administratif, logistique et budgétaires des projets dont vous serez en charge.
    • Contribuer à la valorisation des collections adaptées (Braille, grands caractères et audio) ainsi que du centre de documentation, et sensibiliser les partenaires aux enjeux de l’accessibilité à la lecture.
    • Participer au fonctionnement quotidien de la bibliothèque.

Compétences et qualifications

  • Être titulaire d’un des diplômes suivants :
    1. Bibliothécaire breveté(e), ou gradué(e)/bachelier.
    2. Master en sciences et techniques de l’information et de la communication.
    3. Animateur subventionné dans le secteur socio-culturel (décret du 24 octobre 2008).
    4. Diplôme correspondant à un titre étranger reconnu par le Gouvernement de la Communauté française comme équivalent aux diplômes repris au 1 ou 2.
  • Expérience et capacité de gérer et de suivre des projets de A à Z, et participation à leur évaluation.
  • Bonnes capacités de communication, d’autonomie et d’organisation.
  • Permis B (déplacements possibles)
  • Une expérience en bibliothèque et/ou dans la gestion de projets socioculturels est un atout.

Personnalité

  • Le droit à la culture pour tous est important pour vous et vous voulez contribuer à sa réalisation.
  • Capacité à représenter le message et la vision de l’asbl : adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion de la personne handicapée.
  • Qualités d’adaptation et d’ouverture.
  • Aptitudes organisationnelles indispensables.
  • Intérêt marqué pour les enjeux d’inclusion et de lecture publique.

Conditions de l’offre

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois en vue d’un vue contrat à durée indéterminée (poste subsidié).
  • 3/5ième temps : (21,5 heures par semaine, horaire flexible), activités occasionnelles en soirée ou le weekend.
  • Barème CP 329.02 échelle 4.2 + chèques-repas.
  • Une formation à la déficience visuelle à l’arrivée et un investissement dans votre développement professionnel par des formations adaptées à votre fonction, à vos besoins et dans le cadre de notre plan de formation.
  • Lieu de travail principal : Bruxelles, mais déplacements fréquents en Wallonie.
  • Défi passionnant dans une association en constante évolution.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV par mail à jeremy.debacker@eqla.be.

Date limite de remise des candidatures : 26 juillet 2026.
Entrée en fonction envisagée le 1er septembre 2026.

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