Eqla recherche un·e développeur·se informatique

Au sein du pôle culture, comprenant également la ludothèque et le service loisirs, la bibliothèque d’Eqla recherche un·e développeur·se informatique pour une entrée en fonction immédiate.

Votre fonction :
En tant que développeur·se informatique, vous ferez partie d’une équipe de cinq personnes au sein de la bibliothèque. En plus du développement du catalogue en ligne de la bibliothèque pour lequel vous serez directement impliqué·e, vous serez également amené·e à réaliser diverses tâches en collaboration avec d’autres services d’Eqla.

Dans le cadre de votre fonction, vous serez notamment amené·e à :
− Assurer la maintenance, la mise à jour, le support et l’administration des différents sites liés au catalogue en ligne de la bibliothèque (biblio.ona.be)
− Développer des fonctionnalités supplémentaires pour ce site (en débutant par l’implémentation du Braille en ligne)
− Coordonner le projet d’implémentation de la bibliothèque dans l’Accessible Books Consortium (ABC), en participant à toutes les phases de sa mise en place
− En collaboration avec le service nouvelles technologies d’Eqla, participer à l’organisation et l’animation des formations aux utilisateurs
− Apporter un soutien technique à la responsable du studio d’enregistrement
− Contribuer à la bonne gestion et à d’éventuelles améliorations techniques de notre CRM
− Initier ou contribuer au développement d’autres logiciels, en fonction de vos compétences et selon les besoins de l’association

Profil
Compétences et qualifications :
– Vous disposez d’un diplôme de l’enseignement supérieur en informatique
– Vous avez une première expérience réussie dans le développement de logiciels
– Connaissances requises des technologies utilisées pour le développement du catalogue en ligne :
– Front-end : AngularJS, JQuery, Javascript, Bootstrap, HTML, CSS, LESS
– Back-end : Webservices (message en JSON) supportés par Node.js sur serveur Plesk, base de données MongoDB et MySql

Qualités personnelles :
– Vous êtes capable de gérer et de suivre des projets de A à Z de manière organisée
– Vous avez des qualités d’adaptation et d’ouverture
– Vous avez l’esprit d’équipe, mais êtes tout autant capable de travailler de manière individuelle et autonome
– Vous êtes sensible à l’amélioration et l’accessibilité technologique pour différents publics
– Vous désirez évoluer dans un environnement innovant de développement d’applications métiers

Conditions de l’offre :
· Contrat à durée indéterminée à mi-temps (18h par semaine)
· Lieu de travail principal : Bruxelles, mais déplacements possibles en Wallonie
· Challenge passionnant dans une association en constante évolution
· Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
· Barème CP 329.02
· Chèques-repas

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous au plus vite votre lettre de motivation et CV par mail à Sandrine Pironet (responsable de la bibliothèque) et Jeremy De Backer (directeur du pôle culture) via sandrine.pironet@eqla.be et jeremy.debacker@eqla.be.

Date limite de remise des candidatures : 23 juin 2019

Entrée en fonction immédiate

Le nouveau numéro du Vers La Lumière vient de sortir !

Ne manquez pas ce numéro (PDF) !

Et retrouvez toutes les activités dans l’agenda !

Si vous souhaitez recevoir le Vers La Lumière en papier, en braille, en CD, en DAISY ou par mail, contactez-nous !

Dans le cadre d’un contrat de remplacement, l’ONA recherche un·e chargé·e de communication à mi-temps pour entrée en fonction immédiate.

Fonction :

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous prendrez une part active dans la plupart des projets et événements 2019, et serez directement impliqué·e dans la stratégie de communication.

En tant que chargé·e de communication, vous serez amené·e à réaliser diverses tâches, selon vos compétences et la répartition du travail au sein de l’équipe :

• Coordination de projets, événements, campagnes de communication
• Elaboration d’outils de communication pour différents publics et conception graphique
• Coordination des deux magazines de l’association et rédaction d’articles
• Création de contenu et animation de la communauté sur les réseaux sociaux
• Gestion du site web et de la newsletter

Profil recherché :

Personnalité :

• Caractère entreprenant et créatif, faisant preuve d’autonomie, d’initiative et de flexibilité
• Capacité à planifier le travail : maîtrise des deadlines et sens des priorités
• Très bon esprit critique
• Tempérament ouvert, curieux et capacité à innover
• Capacité à représenter le message et la vision de l’asbl : adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion

Compétences et qualifications :

• Diplôme en communication, graphisme, journalisme, marketing ou équivalent
• Expérience prouvée de minimum 2 ans dans la gestion de projets de communication
• Maîtrise du pack Office et de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
• Qualités rédactionnelles
• La connaissance de WordPress est un plus
• Talent de photographe apprécié

Conditions de l’offre :

• Contrat de remplacement
• Temps partiel (18 heures par semaine)
• Cadre de travail dynamique, orienté vers le travail en équipe
• Challenge passionnant dans une association en constante évolution
• Formation à la déficience visuelle à l’arrivée
• Lieu de travail : Bruxelles
• Barème CP 329.02 échelle 4.2
• Chèques-repas

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous au plus vite votre lettre de motivation et CV par mail sur info@ona.be.

Date limite de remise des candidatures : 17 février 2019

Entrée en fonction immédiate.

Toutes les équipes de l’ONA vous souhaitent une année renversante, éblouissante, surprenante, et des moments de bonheur à vous en donner le vertige !

Envie de nous soutenir pour cette nouvelle année ?
– Faites-vous plaisir en achetant nos délicieux chocolats !
– Faites un don, afin d’aider les personnes déficientes visuelles en 2019

Envie de vivre une aventure extraordinaire ?

Pour la troisième année, nous vous proposons de partir pour un camp spatial aux USA ! Au programme : un vrai entrainement d’astronaute avant une mission spatiale. Le camp est intégralement adapté et dédié aux jeunes déficients visuels !

Vous trouverez l’appel à candidature ainsi que l’acte de candidature via ce PDF. Ci dessous, vous retrouverez également le texte d’appel à candidature.

Intéressé·e ? Envoyez votre candidature à Pierre Gieling pour le 8 février au plus tard à l’adresse suivante : belgium.scivis@gmail.com en demandant un accusé de réception.

APPEL A CANDIDATURE – SCIVIS 2019

L’Euro Space Society (fondation du 1er astronaute belge Dirk Frimout) et l’ONA font appel aux candidats, déficients visuels agés de 10 à 18 ans, pour participer au SCIVIS (Space Camp for Interested Visually Impaired Students) du 25 septembre au 5 octobre 2019 à Huntsville, aux Etats-Unis.

Ce camp – qui réunit environ 200 jeunes déficients visuels chaque année, et dont ce sera le 30ème anniversaire en 2019 – fait vivre l’entrainement d’un astronaute avant une mission spatiale et est intégralement adapté et dédié aux jeunes malvoyants ou non-voyants.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la page Facebook de l’équipe belge (www.facebook.com/belgium.scivis) et le site américain du SCIVIS (www.scivis.org).

Pour pouvoir y participer, les candidats doivent être de nationalité belge et bien maîtriser l’anglais (oral et écrit). Ceci est essentiel car, sur place, toutes les activités spatiales mais également la vie quotidienne ont lieu en anglais (à part les accompagnateurs belges, tous les participants et instructeurs sont anglophones).

Les frais de participation s’élèvent à +/- 2500 euros (inscription au camp + billet d’avion A-R + 2 nuits d’hôtel + passeport et visa + dépenses personnelles). Il est possible d’obtenir une bourse auprès de la fondation américaine Lighthouse (pour l’avion et l’inscription, soit environ 2000€). Cela n’est évidemment pas garanti à l’avance. Veuillez donc mentionner lors de l’inscription si vous souhaitez participer même sans l’obtention d’une bourse.

L’inscription est à envoyer à Pierre Gieling, pour le vendredi 8 février 2019 au plus tard, à l’adresse suivante : belgium.scivis@gmail.com en demandant un accusé de réception. La fiche sera accompagnée d’une photo couleur et d’une lettre de motivation d’une page, en anglais, écrite par le candidat. Le candidat doit également transmettre un certificat médical attestant de son handicap visuel.

Une journée de présélection sera organisée début 2019 en Belgique pour nous permettre de déterminer quel.le.s candidat.e.s réponde(nt) le mieux aux conditions d’inscription et montre(nt) le plus grand intérêt pour ce camp international. La décision finale reviendra à l’organisateur américain qui sélectionnera le(s) candidat(s) sur base de nos recommandations.

Le neuvième numéro de notre magazine est consacré aux nouvelles technologies pour les personnes déficientes visuelles.

Découvrez un des derniers services de l’ONA à travers des interviews et des témoignages et plongez-vous dans le monde des nouvelles technologies grâce à notre dossier !
Et bien sûr, ne manquez pas nos prochains événements ainsi que nos derniers projets !

Découvrez ce numéro en PDF !

Le jeudi 13 décembre prochain, l’ONA sera présente au Salon du Testament pour les bonnes causes qui se tiendra exceptionnellement au tout nouveau AfricaMuseum (anciennement Musée royal de l’Afrique centrale).

Au programme :

• consultations gratuites en toute confidentialité avec des notaires pour obtenir des conseils juridiques personnalisés
• Conférences gratuites par un notaire sur la rédaction d’un testament (en français : à 12h30, 16h30 et 20h)
  °Comment rédiger un testament?
  °Comment léguer à un proche et à une bonne cause dans le même temps ?
  °Quels sont les avantages fiscaux du legs en duo ?
• Visite possible de l’AfricaMuseum, entièrement rénové

Si vous êtes intéressé·e d’y participer et à nous y rencontrer, n’hésitez pas à vous signaler auprès de cecile.deblic@ona.be.

Vous pouvez vous inscrire directement sur le site https://www.testament.be/fr/evenement/evt/18.