Depuis 1922, Eqla a pour mission de faciliter l’inclusion des personnes déficientes visuelles dans leur milieu familial, social et professionnel, dès le plus jeune âge, et à chaque étape de leur vie. Eqla propose une offre de services de proximité, dans le but de favoriser leur autonomie et leur épanouissement et plus précisément un accompagnement global et personnalisé, des formations aux nouvelles technologies et une offre d’activités culturelles et de loisirs. Eqla sensibilise et forme également la population, les professionnels et les pouvoirs publics aux réalités de la personne déficiente visuelle, et les invite à agir pour faciliter son inclusion dans notre société.
Eqla emploie une quarantaine de personnes réparties sur toute la Fédération Wallonie-Bruxelles. En plus de son siège à Bruxelles, Eqla dispose d’antennes dans les provinces du Brabant wallon, Hainaut, Namur et Luxembourg.
Nous sélectionnons nos collaborateurs et collaboratrices sur base de leurs compétences. Nous ne faisons pas de distinction de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle, de couleur de peau, de croyance, de conviction philosophique ou de nationalité.
Eqla recrute un·e Animateur·trice au service Loisirs, à temps plein
Au sein du pôle Culture (qui inclut également la bibliothèque et la ludothèque), le service loisirs d’Eqla propose des activités adaptées pour les personnes déficientes visuelles. En vue de compléter l’équipe dans les provinces du Brabant wallon et du Hainaut, l’association recherche un/une Animateur/Animatrice à temps plein pour entrée en fonction au 1er décembre.
VOTRE FONCTION :
Au sein d’une équipe de quatre personnes, vous prendrez une part active dans l’organisation des activités de loisirs. Et ce, en collaboration avec des comités de volontaires (groupes d’animation). Vous serez directement impliqué(e) dans la gestion de projets de ce service.
En tant qu’animateur/animatrice loisirs, vous serez en charge :
- de la gestion des groupes d’animation du Brabant wallon et du Hainaut, groupes composés de volontaires aveugles, malvoyants et voyants. Chaque antenne d’Eqla dispose d’un groupe d’animation, qui a pour but de développer et d’organiser les activités du service loisirs d’Eqla, susceptibles d’intéresser un maximum de participants ;
- de proposer une offre d’activités adaptées : visites culturelles, de loisirs ou ludiques, balades, animations créatives et/ou culinaires ;
- dans ce cadre, vous assurez la gestion organisationnelle, administrative, financière et logistique, et vous encadrez les participants (public, accompagnateurs et collègues) lors de ces activités ;
- de la rédaction des activités dont vous êtes responsable pour les proposer au public dans le magazine trimestriel Vers la Lumière ;
- en binôme avec une collègue animatrice, d’organiser et de superviser les séjours proposés par le service loisirs (1 à 2 séjours/an, dépendant de la durée et de la distance) ;
- en binôme avec le directeur du pôle Culture, de représenter Eqla au sein de la plateforme pour l’accessibilité à l’audiovisuel (participer aux réunions mensuelles, suivi des évaluations d’audiodescriptions effectuées par les volontaires du panel, rédiger du contenu occasionnel pour le site web…) ;
- participer à la vie quotidienne, aux projets et événements de l’association ;
- représenter le message et la vision de l’association : adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion.
VOTRE PROFIL
Compétences et qualifications :
-
- vous disposez d’un diplôme d’animateur (socio-culturel), d’éducateur (spécialisé), en management du tourisme et des loisirs, en tourisme ou équivalent ;
- vous disposez d’expérience prouvée en animation ou en encadrement de groupes, expérience souhaitée dans l’organisation de séjours et/ou dans la gestion de projets (socio)culturels ;
- vous avez le sens du contact et de l’animation, et disposez de qualités d’adaptation et d’ouverture ;
- vous avez la capacité de gérer et de suivre des projets de A à Z de manière organisée, de remonter les informations auprès de la hiérarchie ;
- vous avez l’esprit d’équipe, aimez travailler avec des volontaires, mais vous avez également une capacité de travailler de manière individuelle et autonome ;
- vous êtes disponible occasionnellement pour accompagner des prestations en soirée, de week-end et lors des séjours ;
- vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
- vous avez la capacité à représenter le message et la vision de l’asbl : adhésion aux valeurs et intérêt pour les questions d’inclusion de la personne handicapée ;
- vous partagez l’intérêt pour le domaine social en général, et pour la question du handicap/les questions d’inclusion en particulier ;
- vous partagez l’intérêt pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, et réelle volonté de s’investir pour cette cause ;
- vous disposez d’une voiture, et êtes en possession du permis de conduire B ;
- vous rentrez dans les conditions APE.
Conditions de l’offre :
- Le poste à pourvoir s’effectuera principalement dans les provinces du Hainaut et du Brabant Wallon ;
- CDD de 6 mois en vue d’un CDI ;
- Temps plein ;
- Challenge passionnant dans une association en constante évolution ;
- Formation à la déficience visuelle à l’arrivée ;
- Barème CP 319 .02 ;
- Chèques repas ;
- Remboursement des kilomètres missions.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envoyez-nous au plus vite votre lettre de motivation et CV par mail à Jeremy De Backer, directeur du pôle Culture, via jeremy.debacker@eqla.be
Date limite de remise des candidatures : 01/11/2023.
Entrée en fonction le 1er décembre 2023.